ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ ထိုင္းခရီးစဥ္အျပီး ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သား ၉၀ ရာခိုင္ႏႈန္းခန္႔သည္ ထိုင္းအစိုးရ၏မူ၀ါဒ တင္းက်ပ္ခံရမႈမ်ားႏွင့္ ၾကံဳေတြ႔ေနရ

ထိုင္းနိုင္ငံရွိ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သား ၉၀ ရာခိုင္ႏႈန္းခန္႔သည္ ထိုင္းနိုင္ငံမူ၀ါဒ၏ တင္းက်ပ္မႈေအာက္တြင္ ယခင္ကထက္ တင္းက်ပ္ခံရမႈမ်ားႏွင့္ ၾကံဳေတြ႔ေနရေၾကာင္း ထိုင္းနိုင္ငံ၏ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သူ ကိုေက်ာ္ေသာင္းက ဇူလုိင္လ ၁၃ ရက္ေန႔က The Ladies သို႔ေျပာၾကားသည္။ နိုင္ငံေတာ္အတိုင္ပင္ခံပုဂၢိဳလ္ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္သည္ ထိုင္းနိုင္ငံသို႔ လာေရာက္ခ်ိန္တြင္ အလုပ္သမားအေရးႏွင့္ ပတ္သက္၍ ဥပေဒႏွင့္အညီ ေဆာင္ရြက္ရန္ ဟူေသာ စကားကိုအေျခခံကာ ထိုင္းနိုင္ငံရွိ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားကို ဥပေဒႏွင့္အညီဟူေသာ စကားရပ္ေအာက္တြင္ တင္းက်ပ္ခံရမႈမ်ား ခံစားေနရေၾကာင္း သိရသည္။ “လြန္ခဲ့တဲ့ ႏွစ္ေပါင္း ၂၀ ၊ ၃၀ ခန္႔ေလာက္ကတည္းက ျမန္မာလုပ္သားေတြဟာ ျမန္မာနိုင္ငံကေန ထိုင္းနိုင္ငံကို ရတဲ့နည္းနဲ႔ ထြက္လာၾကျပီး ထိုင္းနိုင္ငံမွာ ေနထိ္ုင္ခြင့္ရေအာင္ ျဖစ္သလိုလုပ္ၾကရင္း အလုပ္လုပ္ၾကတယ္။ ထိုင္းနိုင္ငံအေနနဲ႔ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြအေပၚ ခ်ည္ေႏွာင္ထားတဲ့ ၾကိဳးေတြအမ်ားၾကီးရွိတယ္။ ဒါနဲ႔ပတ္သက္ျပီး ႏိုင္ငံေတာ္အတိုင္ပင္ခံ ပုဂၢိဳလ္က ဥပေဒနဲ႔အညီလို႔ ေျပာတဲ့အေပၚ ခုတ္ရာတျခား ရွရာတျခား ျဖစ္ျပီး အလုပ္သမားေတြကို တင္းက်ပ္လာတာပါ” ဟု ကိုေက်ာ္ေသာင္းက ဆက္လက္ေျပာၾကားသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း ပန္းေရာင္ကတ္ ကိုင္ေဆာင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနေသာ အလုပ္သမားမ်ားအား ျမန္မာ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနမွ ဦးေဆာင္ၿပီး ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းသို႔ ဝင္ေရာက္၍ အေထာက္အထား ျပဳလုပ္ေပးရန္ စီစဥ္လ်က္ရွိေနေသာ္လည္း သံ႐ံုး၀န္ထမ္းမ်ားႏွင့္ ထိုင္း၀န္ထမ္းမ်ားသည္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေပၚ စနစ္တက် ေဆာင္ရြက္ေပးျခင္း မရွိေၾကာင္း သိရသည္။ လက္ရွိအခ်ိန္ထိ ထိုင္းနိုင္ငံတြင္း သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ေနေသာ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားသည္ တရား၀င္ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္သူ ၂ သန္းေက်ာ္ရွိျပီး တရားမ၀င္သြားေရာက္သူ ၂ သန္းခန္႔ရိွေနေၾကာင္း သိရသည္။ လတ္တေလာ ကာလအတြင္းမွာပင္ ထိုင္းႏို္င္ငံရိွ ျမန္မာ ၊ ကေမၻာဒီးယား ၊ လာအို တို႔မွ ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ားအား မွတ္ပံုတင္ရမည့္ ေနာက္ဆံုးရက္အျဖစ္ ဇူလိုင္ ၂၉ ရက္ေန႔အား သတ္မွတ္ထားမႈအေပၚ အခ်ိန္ဆက္လက္ တိုးျမွင့္ေပးရန္ ထိုင္းႏုိင္ငံ အလုပ္သမားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ က တိုက္တြန္းထားေၾကာင္း ဘန္ေကာက္ပိုစ့္သတင္းစာက ဇူလိုင္ ၁၂ ရက္ေန႔တြင္ ေဖာ္ျပသည္။ ၀သန္Photo - ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအခ်ဳိ႕ ေတြ႕ရစဥ္The Ladies News 

 

Vote: 
No votes yet

Add new comment