Honey Garment - 2 အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ အလုပ္သမားဆႏၵျပမႈ ေတာင္းဆို ခ်က္မ်ား ေျပလည္မႈအခ်ိဳ႕ရရွိျပီး လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း ျပန္လည္၀င္ေရာက္

မဂၤလာဒုံျမိဳ႕နယ္ရွိ ဂ်ပန္ႏုိင္ငံသားပိုင္ Honey Garment - 2 အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ုံ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပမႈသည့္ ေမ ၂၄ ရက္က အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား ေျပလည္မႈရရွိျပီၤး လုပ္ငန္းခြင္သို႔ ျပန္လည္၀င္ေရာက္ လုပ္ကိုင္ေနျပီ ျဖစ္ေၾကာင္း ကိုစည္သူစိုးက ေျပာသည္။
 
အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပမႈျဖစ္ပြားရျခင္းမွာ Honey Garment အေနျဖင့္ Honey Garment - 1 အထည္ခ်ဳပ္ကို ေရႊေပါက္ကံ စက္မႈဇုန္တြင္ ဖြင့္လွစ္ထားျပီး Honey Garment- 2 အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံအား မဂၤလာဒုံ စက္မႈဇုန္တြင္ ဖြင့္လွစ္ကာ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းမ်ား လုပ္ကိုင္လ်က္ရွိ သည္။ သၾကၤန္ကာလ ႐ုံးပိတ္ရက္ ျပီးေနာက္ လကုန္ပုိင္း လစာေပးရာ တြင္ ေရႊေပါက္ကံ စက္မႈဇုန္တြင္ ဖြင့္လွစ္ထားသည့္ Honey Garment - 1 စက္႐ုံအား သၾကၤန္ပိတ္ ေသာ္လည္း ဧျပီလအတြက္ ရက္မွန္ေၾကး ရခ့ဲသည္။ သို႔ေသာ္လည္း မဂၤလာဒုံ စက္မႈဇုန္ရွိ Honey Garment- 2 ရက္မွန္ေၾကး မရသျဖင့္ အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္း ေခါင္းေဆာင္မ်ားက အလုပ္ရွင္အား ေတာင္းဆိုညိွႏိႈင္းျခင္းမ်ား ရွိခ့ဲသည္။
 
ထိုသို႔ညိွႏိႈင္းေနဆဲ ကာလအတြင္း မဂၤလာဒုံစက္မႈဇုန္ရွိ Honey Garment-2 စက္႐ုံတြင္ ေမ ၁၅ ရက္က Packing ဌာန အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္ ဦး၀င္းႏုိင္ဆိုသူအား အလုပ္မွ ထုတ္ပယ္ခံရသည္။ အဆိုပါေန႔ ေန႔လယ္ပိုင္း ထမင္းစားခ်ိန္ႏွင့္ ေမ ၁၆ ရက္ နံနက္ပိုင္းမွ စတင္ကာ လုပ္သားဦးေရ ၇၀၀ ခန္႔ျဖင့္ စတင္ဆႏၵေဖာ္ထုတ္ ခ့ဲျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
 
ထုိသို႔စက္႐ုံႏွစ္ခုမွ အလုပ္သမားမ်ား အခ်င္းခ်င္းၾကား မိသားစုသဖြယ္ ဆက္ဆံေနမႈမ်ား ရွိသည့္အတြက္ Honey Garment- 1 တြင္လည္း ၃ ရက္တာ ေတာင္းဆိုမႈမ်ား ရွိခ့ဲသည္။ ထိုသို႔ ေတာင္းဆိုမႈမ်ား ျပီးေနာက္ ေမ ၂၄ ရက္တြင္ သေဘာတူညီခ်က္ အခ်က္ ၄ ခ်က္အား သေဘာတူကာ ေျပလည္မႈအခ်ိဳ႕ ရရွိျပီး အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား အျငင္းပြားမႈ ေျဖရွင္းေရး သေဘာတူစာခ်ဳပ္ကို သေဘာတူ လက္မွတ္ေရးထိုးကာ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းသို႔ ျပန္၀င္ေရာက္ ေနျပီျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
 
Honey Garment-2 အေျခခံအ လုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္း ကိုစည္သူစိုးက “လက္မွတ္ထုိး ျဖစ္ပါတယ္။ စက္႐ုံထဲ အကုန္၀င္ပါျပီ။ အားလုံး ေျပလည္သြားပါျပီ။ ေတာင္းဆိုခ်က္ ၅ ရပ္မွာေတာ့ ေဒးေၾကး ရက္မွန္ေၾကးရဖို႔ ေတာင္းဆိုတာေပါ့။ အလုပ္ရွင္ဘက္က လိုက္ေလ်ာ မေပးဘူး။ အလုပ္သမားေတြဘက္က မိမိတို႔ရသင့္ရထိုက္တ့ဲ အခြင့္အေရးဘက္က ေပးလိုက္ရတာပါ။ လုပ္သက္ခြင့္နဲ႔ အစားထိုး ေပးလိုက္ရပါတယ္” ဟု ေျပာသည္။
 
သေဘာတူထားသည့္ အခ်က္မ်ားမွာ ခံ၀န္ကတိ လက္မွတ္ေရးထိုးျပီး လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း ျပန္လည္ ၀င္ေရာက္ရန္ ေျပာဆိုခ်က္အား ပယ္ဖ်က္ေပးရန္၊ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား EC အလုပ္ခန္႔ထားေရး သေဘာတူပါ စာခ်ဳပ္မ်ားအား အလုပ္သမားမ်ား၏ ဆႏၵအရ သေဘာတူ ခ်ဳပ္ဆိုရန္ႏွင့္ သၾကၤန္ပိတ္ရက္ကို ေဒးေၾကးႏွင့္ ရက္မွန္ေၾကးေပးရန္ ေတာင္းဆိုရာတြင္ ရက္မွန္ေၾကးေပးမည္ဆိုကာ လက္မွတ္ေရးထိုး ခ့ဲၾကသည္။ သၾကၤန္ပိတ္ရက္ ငါးရက္အတြက္ ရက္မွန္ေၾကးေပးေရး ကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္ျပီး လုပ္သက္ခြင့္ ၁၀ ရက္မွ ၅ ရက္ကို ေပးလိုက္ျပီး ယူကာ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား အျငင္းပြားမႈ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ကို လက္မွတ္ေရးထိုးခ့ဲေၾကာင္း ေျပာသည္။
 
အလုပ္ထုတ္ခံရသည့္ ကို၀င္းႏုိင္အား အလုပ္ျပန္ခန္႔ထားျပီး ကို၀င္းႏုိင္ အား အလုပ္ျပန္ခန္႔သည့္ ေန႔တြင္ အလုပ္သမားမ်ား ခံ၀န္ကတိ လက္မွတ္ထိုးခိုင္းသည့္ အတြက္ မထိုးမယ့္အေၾကာင္း ထပ္မံညိွႏိႈင္း ရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ကိုစည္သူစိုးက ဆက္လက္ေျပာသည္။
 
ကိုစည္သူစိုးက “ကို၀င္းႏုိင္ကို ျပန္ခန္႔ထားပါတယ္။ မူလေနရာ၊ မူလ ရာထူး၊ မူလလုပ္သက္နဲ႔ ျပန္ခန္႔တယ္။ ျပန္ခန္႔တ့ဲေန႕မွာ ဘယ္လိုျဖစ္ သြားလဲ ဆိုရင္ ဦး၀င္းႏုိင္နဲ႔ ႐ုံးမွာ တရား၀င္စာခ်ဳပ္ ခ်ဳပ္ခိုင္းတာကို စက္႐ုံကေနျပီး စာရြက္ကေလးနဲ႔ ခံ၀န္ကတိလက္မွတ္ဆိုျပီး ထိုးခုိင္း တယ္။ ကေလးေတြက ခံ၀န္ကတိဆို ေၾကာက္ေနျပီ။ စာခ်ဳပ္ပါ စည္းကမ္းခ်က္ကို သူတို႔ဘက္က ေဖာက္ဖ်က္ခ့ဲတာကို ခံ၀န္ကတိကို သူတို႕ဘက္က လုပ္တာကို ၀န္ထမ္းေတြက မထိုးခ်င္ၾကဘူး။ ခံ၀န္ကတိကို သူတို႔ေၾကာက္ေနၾကျပီ။ မထိုးေပးရဲဘဲ မ၀င္ျဖစ္ၾကဘူး။ အ့ဲဒီေန႔မွာ ထပ္ေတာင္းဆိုတာ ျဖစ္တယ္။ ခံ၀န္ကတိ မထိုးတ့ဲအေၾကာင္း”ဟု ေျပာသည္။
 
အဆိုပါ Honey Garment- 2 စက္႐ုံမွာ မဂၤလာဒုံျမိဳ႕နယ္၊ မဂၤလာဒုံစက္မႈ ဇုန္ အကြက္ အမွတ္(B-4) တြင္ ဖြင့္လွစ္ထားျခင္း ျဖစ္သည္။ အဆိုပါစက္႐ုံ တြင္ အလုပ္သမား က်ား ၃၂၁ ဦး၊ မ ၂၃၇၉ ဦး စုစုေပါင္း ၂၇၀၀ ဦးျဖင့္ လုပ္ကိုင္လ်က္ရွိသည္။
 
စိုင္းဟန္
The Ladies News
 

 

Vote: 
No votes yet

Add new comment